Munkaerő kiválasztás tanácsadás

Függetlenül az aktuális munkaerőpiaci helyzettől (ami gyorsan változhat), minden cégnél előfordulhat munkaerőhiány, vagy kulcspozícióban lévő kollégák hirtelen távozása. Lehet, hogy téged is érint, most is fogod a fejedet, hogy honnan kerítesz új ügyfélszolgálatost, értékesítőt, technikust vagy asszisztenst a cégedbe.

Te most milyen pozícióra keresel új kollégát? Ha először beszélgetni szeretnél erről, írj nekünk és 24 órán belül felvesszük veled a kapcsolatot.

Ilyenkor általában 2 lehetőségből választ egy cégvezető:

• Nekiállsz Te magad hirdetést fogalmazni, önéletrajzokat válogatni, interjúkat készíteni.
• Megbízol egy toborzó céget, aki vállalja hogy hoz neked egy megfelelő kollégát.

Az első lehetőségnél (hacsak nem vagy rutinos HR szakember) finoman szólva fennáll a tévedés lehetősége, aminek a végeredménye az, hogy akár egy évig cserélődnek az "új kollégák" a pozícióban, ami bizony drága mulatság.

A második lehetőségnél pedig kapsz egy ajánlatot, általában az új kolléga havi bérének a 2-3-szorosát kéri el egy toborzó cég. Itt már lecsökken a tévedés lehetősége (főleg, ha garanciát is kapsz), de figyelembe véve a mai fizetéseket, ritkán jön ki hétszámjegyű összeg alatt egy ilyen megbízás díja.

Mi a jó megoldás? Olvass tovább!

Mi egy harmadik lehetőséget ajánlunk: megtanítjuk Neked a toborzás-kiválasztás alapszabályait egy személyre szabott konzultáció sorozat keretein belül.

Miről lesz szó a konzultációkon:

• a pozíció pontos megfogalmazása, stratégiába illesztése
• a hirdetési szöveg megírásának alapjai
• az önéletrajzok leválogatásának szabályai
• a jó interjúkérdések logikája
• a második körös interjú kérdései
• a beillesztés támogatása
• Ezen felül összeállítjuk a szükséges dokumentációt és sorvezetőt.

A toborzás-kiválasztás tanácsadás díja: 392.913 Ft+Áfa

Ezzel a megoldással jelentősen csökkented a kockázataidat és ráadásul a töredékébe kerül egy kiszervezett toborzás díjának.

De miért mi?

• kis és közepes válallkozásoknál (vállalkozóként és alkalmazottként is) eltöltött, összesen 50+ év tapasztalatát adjuk neked
• 25 év HR tapasztalat, emberismeret
• a szakértői gárdánk a vállalkozásod minden területét meg tudja vizsgálni
• kívűlről, objektíven látjuk a vállalkozásodat
• folyamatosan fejlesztjük a tudásunkat, naprakészen figyeljük a munkaerőpiaci helyzetet

Találkozunk az első díjmentes Zoom konzultáción!

Bartha Anikó
HR csapatépítész

Fontos: szállítási módnál a "Nem értelmezhető szállítás - jegy, bérlet, e-book, videó és tanácsadás esetén válaszd!" opciót add meg!